Développement du leadership & coaching
Des leaders qui embarquent leurs équipes.
Développement du leadership & coaching
Des leaders qui embarquent leurs équipes.
Mon approche
On ne naît pas leader, on le devient pas à pas, comme on gravit une montagne. Chaque passage apprend quelque chose : trouver ses appuis, choisir sa trace, donner envie aux autres de suivre.
Mon accompagnement aide à révéler ce qui est déjà là : votre posture, votre voix, votre manière unique d'inspirer. Je le conçois sur mesure, pour une personne ou pour une équipe, avec un objectif : renforcer votre impact. Je m'appuie notamment sur la PNL, avec une conviction : chacun·e a déjà en soi bien plus de ressources qu'il ou elle ne le pense.
Ce que nous travaillons
Trouver ses appuis : posture et confiance
Ancrage, présence, regard, voix. On explore différentes manières de travailler sa posture pour gagner en confiance et en authenticité. Pas besoin de jouer un rôle : votre impact vient de ce que vous êtes vraiment.
Prendre la parole : se faire entendre
Apprivoiser le trac, structurer son message, capter l'attention et la garder, que ce soit en réunion d'équipe, face à une direction ou devant une salle comble.
Raconter : l'art du storytelling
Pensez à une histoire racontée à un enfant : il est suspendu à vos lèvres, emmené ailleurs, captivé. C'est cette magie qu'on retrouve pour donner du sens à une vision, un projet ou un changement, et embarquer son public dans l'aventure.
Ouvrir la voie : les comportements qui inspirent
Pour soi : clarifier ses intentions, gérer ses émotions, rester cohérent·e quand le temps se gâte. Pour son équipe : reconnaître, donner du feedback, déléguer, créer la confiance. Ces gestes du quotidien, mis bout à bout, construisent le charisme et le leadership.